Tecnología e innovación
en la era híbrida
Creando el lugar de trabajo del futuro
El 55% de los empleados de oficina a nivel mundial ya han adoptado un patrón de trabajo híbrido, mientras que el 77% de los líderes de CRE en nuestra reciente encuesta sobre el futuro del trabajo dicen que la flexibilidad es clave para atraer y retener al personal. El cambio a híbrido exigirá una dependencia mucho mayor de la tecnología. Las organizaciones que empoderan a su fuerza laboral y apoyan la flexibilidad con las herramientas adecuadas obtendrán los mayores beneficios a largo plazo.
Este documento se basa en los resultados de nuestra encuesta sobre el futuro del trabajo a más de 1.000 responsables de la toma de decisiones en todo el mundo.
Principales hallazgos de la investigación
La tecnología es clave para el lugar de trabajo híbrido
Comprender las necesidades de la fuerza laboral e identificar soluciones tecnológicas en dimensiones clave (trabajo, fuerza laboral, lugar de trabajo y cartera) será crucial
La adopción de tecnología está pasando de una implementación reactiva a una implementación con visión de futuro
Para 2025, el 78% de las empresas planea incorporar más de 10 de las 15 tecnologías identificadas como anclas para la transformación del trabajo híbrido.
Con una mayor variedad de herramientas tecnológicas disponibles, el desarrollo de un enfoque estratégico es fundamental
No existe una estrategia única para todos y las organizaciones tendrán que crear soluciones adaptadas a sus ambiciones y modelos operativos.