Encuesta
Futuro del Trabajo 2022

Cinco desafíos críticos para el sector inmobiliario

Los líderes inmobiliarios corporativos están pensando estratégicamente en la transformación a largo plazo de sus carteras inmobiliarias para tener éxito en un mundo pospandémico. Los datos de nuestra última encuesta a más de 1000 responsables de la toma de decisiones de CRE en todo el mundo sugieren que el período comprendido entre 2022 y 2025 representará una oportunidad importante para que las organizaciones redefinan sus estrategias de lugar de trabajo y creen carteras de bienes raíces flexibles, habilitadas para la tecnología y preparadas para el futuro.

El papel de los bienes raíces está cambiando, y nuestra última investigación identifica las cinco áreas críticas que las organizaciones deberán considerar para dar forma a un futuro laboral sostenible, resiliente e inclusivo.

Conclusiones Clave

Trabajo híbrido

El trabajo híbrido ha llegado para quedarse y exige el rejuvenecimiento de la oficina

Trabajo híbrido

Aspiraciones ambientales y sociales

Las aspiraciones ambientales y sociales darán forma a la transformación futura de la cartera

Aspiraciones ambientales y sociales

Asociaciones

Las necesidades inmobiliarias son cada vez más sofisticadas y las asociaciones serán clave

Asociaciones

Invertir en espacios de calidad

A corto plazo, invertir en espacio de calidad será una prioridad mayor que expandir la huella total

Invertir en espacios de calidad

Inversiones en tecnología inteligente

Las funciones de CRE deben duplicar las inversiones en tecnología inteligente

Inversiones en tecnología inteligente

Explora los resultados de la encuesta

Demos forma al futuro del trabajo

Ideas, investigación y soluciones para abordar las difíciles preguntas que enfrentan los líderes empresariales de hoy.

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